De 7 Principes Van Erkenning Zoeken

De 7 Principes Van Erkenning Zoeken: Tussen Authenticiteit En Egoïsme


283 keer gelezen sinds
3
minuten leestijd
3
minuten leestijd
283 keer gelezen sinds

0
(0)

#1. We zoeken allemaal erkenning


Ontvang je gratis exemplaar van Wie Ben Jij? en krijg inzichten en updates die je helpen bij je persoonlijke groei.

"Antwoorden op de belangrijkste vraag die je jezelf kunt stellen, vanuit een spiritueel filosofisch perspectief."


We hebben allemaal een diep verlangen om gewaardeerd en erkend te worden voor het goede dat we doen. Dit is heel menselijk. Denk maar aan hoe fijn het voelt als iemand je bedankt voor hulp, of als je een compliment krijgt voor hard werken.

Voorbeeld: Een vriend bedankt je enthousiast nadat je hem geholpen hebt met verhuizen. Dat voelt goed.

#2. Erkenning geeft zelfbevestiging

Wanneer anderen ons erkennen, bevestigt dat ons gevoel van eigenwaarde. Het laat zien dat we ertoe doen en het verschil kunnen maken voor anderen. Dat is belangrijk voor een gezond zelfbeeld.

Voorbeeld: Je krijgt een bonus op je werk voor je harde werk. Dat sterkt je gevoel dat je een waardevolle bijdrage levert.

#3. Maar erkenning kan ook egocentrisch worden

Te veel focus op erkenning krijgen kan echter ontaarden in egocentrisme. Dan draait alles om jezelf in plaats van om het helpen van anderen. Doe ik dit voor mezelf of voor de ander? Die vraag is belangrijk.

Voorbeeld: Iemand die voortdurend op social media pronkt met goede daden. Dat wordt snel egoïstisch.

#4. Anoniem helpen toont oprechte intenties

Een manier om je intenties te testen is je af te vragen: zou ik dit ook anoniem doen? Als je alleen de ander wilt helpen, maakt het niet uit of je erkenning krijgt.

Voorbeeld: Anoniem doneren aan een goed doel in plaats van met naamsvermelding.

#5. Wees mild voor jezelf en anderen

Erkenning wil je graag, dat is menselijk. Maar probeer het evenwicht te bewaren, en oordeel niet te snel over jezelf of anderen.

Voorbeeld: Iemand deelt een goede daad om likes te krijgen. Oordeel niet, maar zoek zelf naar authenticiteit.

#6. Authenticiteit begint bij jezelf

Uiteindelijk gaat het om innerlijke authenticiteit. Doe ik dit vanuit een oprechte wens om het goede te doen, of voor mijn ego? Stel jezelf die vraag.

Voorbeeld: Vraag je af waarom je vrijwilligerswerk doet of geld doneert. Wat drijft je?

Klaar om je leven richting te geven met een persoonlijke manifestatiecoach?
Voel je een brandende roeping om anderen te helpen hun dromen te manifesteren?

#7. Leef vanuit je hart

Als je vanuit een open hart leeft, zonder te veel bezorgd te zijn over hoe anderen je zien, ben je het meest authentiek. Daar gaat het uiteindelijk om.

Voorbeeld: Help iemand simpelweg omdat die hulp nodig heeft, niet voor de waardering. Dat is liefdevol handelen.

Bronnen:

Wat denk jij hiervan? Zie jij jezelf terug in deze dynamiek tussen erkenning zoeken en authenticiteit? Ik hoor graag jouw gedachten.

Klik op een ster om dit artikel te beoordelen!

Gemiddelde waardering 0 / 5. Stemtelling: 0

Tot nu toe geen stemmen! Ben jij de eerste dit bericht waardeert?

Fact checking: Nick Haenen, Spelling en grammatica: Sofie Janssen

Zoeken

Fact checking: Nick Haenen
&
Spelling en grammatica: 
Sofie Janssen

Image Not Found

De Kunst van het Vergeven in 4 Fasen en 9 Stappen

18 april 2024374 views10 min leestijd

Geloof Niet Alles Wat Je Denkt

27 november 202454 views9 min leestijd

Les Misérables: Kunnen mensen echt veranderen?

29 februari 2024183 views10 min leestijd

De Kracht Van Positief Denken en Tips Voor Optimisme

26 december 20211090 views7 min leestijd

10 Kenmerken Van Een Materialistisch Persoon

15 augustus 2023484 views10 min leestijd
Image Not Found

Persoonlijkheidstesten

Versterk je zelfrespect met deze test en praktische tips van Goodfeeling.nl. Ontdek hoe jij jouw grenzen en eigenwaarde beter kunt waarderen en bewaken.
Libido Test Voor Mannen
De Stress test
CliftonStrengths Assessment
Image Not Found

Hoogst gewaardeerd