CliftonStrengths Assessment

Bekijk je score en kies het tabblad waar je behaalde score tussen past

Interpretatie van jouw score

40-80 punten:

Je hebt waarschijnlijk een voorkeur voor een aantal kernsterktes die passen bij meer reflectieve en gerichte benaderingen.

Discipline: Je hebt een sterke voorkeur voor structuur en organisatie in je werk en persoonlijke leven. Je werkt graag volgens schema's en procedures. Je voelt je op je gemak wanneer je dagelijkse routines kunt volgen en bent vaak degene die de boel georganiseerd houdt, zowel thuis als op het werk. Dit maakt je betrouwbaar en voorspelbaar, een persoon waar anderen op kunnen rekenen voor consistentie.
Consistency: Je streeft naar rechtvaardigheid en gelijkheid. Je behandelt mensen eerlijk en verwacht hetzelfde van anderen. Je hebt een sterk gevoel voor normen en waarden en zorgt ervoor dat regels en richtlijnen consequent worden nageleefd. Dit zorgt voor een stabiele en eerlijke omgeving voor iedereen.
Deliberative: Je bent voorzichtig en bedachtzaam. Voordat je een beslissing neemt, overweeg je alle opties en mogelijke risico's. Je bent iemand die niet overhaast handelt en de tijd neemt om alle mogelijke uitkomsten te analyseren. Dit zorgt ervoor dat je goed geïnformeerde en weloverwogen keuzes maakt, waardoor je vaak wordt geraadpleegd voor belangrijk advies.

81-120 punten:

Je hebt een gemengde voorkeur en vertoont kenmerken van zowel reflectieve als interactieve sterktes.

Adaptability: Je leeft in het moment en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je kunt goed omgaan met spontane situaties en bent flexibel in je aanpak. Je geniet ervan om nieuwe uitdagingen aan te gaan en kunt goed omgaan met onverwachte veranderingen zonder gestrest te raken.
Positivity: Je bent enthousiast en brengt positieve energie over op anderen. Je bent optimistisch en ziet meestal de goede kant van dingen. Je weet mensen op te vrolijken en motiveert hen om hun beste zelf te zijn. Je optimisme is besmettelijk en helpt anderen om ook positief te blijven.
Relator: Je geniet van diepe en betekenisvolle relaties. Je investeert in een paar, maar hechte vriendschappen. Je waardeert authenticiteit en oprechtheid in je relaties en neemt de tijd om sterke banden op te bouwen. Je bent trouw en toegewijd aan je vrienden en familie, en zij waarderen je voor je betrouwbaarheid en steun.

Interpretatie van jouw score

121-160 punten:

Je hebt waarschijnlijk een voorkeur voor sterktes die passen bij interactieve en inspirerende benaderingen.

Communication: Je bent een uitstekende communicator en houdt ervan om je ideeën en verhalen te delen. Je kunt mensen goed overtuigen en inspireren met je woorden. Of je nu een presentatie geeft, een verhaal vertelt, of deelneemt aan een gesprek, je hebt een talent voor het boeien van je publiek en je boodschap helder over te brengen.
Woo (Winning Others Over): Je geniet van het ontmoeten van nieuwe mensen en het maken van nieuwe contacten. Je hebt een talent voor netwerken en voelt je op je gemak in sociale situaties. Je kunt gemakkelijk een praatje maken en anderen op hun gemak stellen, wat je een waardevolle aanwinst maakt in elke sociale of professionele omgeving.
Strategic: Je hebt een scherp inzicht in patronen en mogelijkheden. Je bent goed in het bedenken van strategieën en plannen voor de toekomst. Je kunt snel zien welke weg het meest effectief is om een doel te bereiken en houdt ervan om complexe problemen op te lossen door creatieve en doordachte oplossingen te vinden. Je strategisch denkvermogen maakt je tot een uitstekende planner en probleemoplosser.

Wat betekent dit voor jou?

Je score helpt je inzicht te krijgen in je persoonlijke voorkeuren en gedragingen. Dit kan je helpen beter te begrijpen hoe je omgaat met de wereld om je heen, hoe je beslissingen neemt, en hoe je je tijd het liefst doorbrengt. Door je bewust te zijn van je persoonlijkheidstype, kun je effectiever communiceren, samenwerken en je persoonlijke groei bevorderen.

Meer weten?

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) Theorie, Test, Persoonlijkheidstypes en Meer..

Ook lezen:

Spiritualiteit Test

Libido Test Voor Mannen

Inclusiviteit Test

Emotionele Intelligentie Test

Sigma man Test

Veelgestelde Vragen

Wat is de CliftonStrengths test?

De CliftonStrengths test is een assessment dat helpt bij het identificeren van je belangrijkste sterke punten en talenten.

Hoe werkt de CliftonStrengths test?

Je beantwoordt een reeks stellingen en op basis van je antwoorden worden je kernkwaliteiten en talenten geanalyseerd.

Wat zijn de voordelen van het kennen van je sterke punten?

Het kennen van je sterke punten helpt je effectiever te zijn in je werk, betere relaties op te bouwen en je persoonlijke en professionele doelen te bereiken.

Hoe kan ik mijn CliftonStrengths score interpreteren?

Je score helpt je inzicht te krijgen in je persoonlijke voorkeuren en gedragingen, wat je kan helpen bij effectieve communicatie en samenwerking.

Hoe kan ik mijn sterke punten verder ontwikkelen?

Door je sterke punten te kennen, kun je gerichte stappen ondernemen om ze te versterken, zoals training, praktijkervaring en feedback van anderen.

CliftonStrengths Assessment

Bekijk je score en kies het tabblad waar je behaalde score tussen past

Interpretatie van jouw score

Interpretatie van jouw score

Wat betekent dit voor jou?

Meer weten?

Spiritualiteit Test

Libido Test Voor Mannen

Inclusiviteit Test

Emotionele Intelligentie Test

Sigma man Test

Veelgestelde Vragen

Wat is de CliftonStrengths test?

Hoe werkt de CliftonStrengths test?

Wat zijn de voordelen van het kennen van je sterke punten?

Hoe kan ik mijn CliftonStrengths score interpreteren?

Hoe kan ik mijn sterke punten verder ontwikkelen?

Tag Cloud

Nick Haenen

Nick Haenen

Gerelateerde Artikelen

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

Sigma man Test

Persoonlijkheidstesten