CliftonStrengths Assessment

Bekijk je score en kies het tabblad waar je behaalde score tussen past

Jouw Score: 40–80 punten

Je score suggereert dat je vermoedelijk het meest tot je recht komt in omgevingen waar structuur, helderheid en zorgvuldige afwegingen belangrijk zijn. Niet omdat je je daar per se aan vastklampt, maar omdat het je rust en overzicht geeft om gefocust en effectief te kunnen handelen.

Je lijkt waarde te hechten aan voorspelbaarheid en duidelijke lijnen. Mogelijk ervaar je dat je goed functioneert wanneer afspraken worden nagekomen, processen helder zijn en verwachtingen wederzijds duidelijk worden uitgesproken. Dat creëert voor jou een vorm van vertrouwen waarop je verder kunt bouwen.

Waarschijnlijk ben je iemand die de tijd neemt om beslissingen goed te overdenken. Je laat je niet snel meeslepen door impuls of druk van buitenaf, en dat maakt je tot iemand met een bedachtzame, vaak rustige aanwezigheid. Anderen ervaren je mogelijk als betrouwbaar, stabiel of grondig — niet omdat je alles zeker weet, maar omdat je keuzes maakt met aandacht en integriteit.

Ook gelijkwaardigheid en eerlijkheid lijken voor jou belangrijke waarden. Je let op of iedereen gelijke kansen krijgt en vindt het prettig wanneer normen consequent worden toegepast. Dat hoeft geen strikte houding te zijn — eerder een verlangen naar recht doen aan mensen en situaties.

Deze score zegt niet dat je altijd zo bént, maar dat je waarschijnlijk vaak in deze richting neigt. Het herkennen daarvan kan je helpen om nog beter te begrijpen waar je kracht ligt — en wanneer die kracht misschien een valkuil wordt, bijvoorbeeld door té veel controle of aarzeling.

Jouw Score: 81–120 punten

Je score wijst op een combinatie van verschillende sterktes — sommige gericht op verbinding en flexibiliteit, andere meer op persoonlijke betrokkenheid en emotionele diepgang. Die mix kan ervoor zorgen dat je je gemakkelijk aanpast aan de situatie, zonder je eigen waarden uit het oog te verliezen.

Waarschijnlijk ben je iemand die vrij goed kan meebewegen met veranderingen. Je lijkt je prettig te voelen in het moment, zonder altijd te willen controleren wat er gebeurt. Dat geeft ruimte — niet alleen voor jezelf, maar ook voor de mensen om je heen. In situaties waar anderen vastlopen in verwachtingen of plannen, kun jij vaak improviseren of het perspectief verschuiven.

Tegelijkertijd straal je mogelijk iets positiefs of opbouwends uit. Mensen ervaren je misschien als iemand die motiveert zonder te forceren, of die lichtheid brengt op momenten dat het zwaar dreigt te worden. Dat optimisme is niet altijd luidruchtig — soms zit het in subtiele aanmoediging of in het vermogen om hoop te houden wanneer iets spaak loopt.

Relaties lijken voor jou betekenisvol te zijn, vooral wanneer ze gebaseerd zijn op oprechtheid en wederzijds vertrouwen. Je kiest vermoedelijk liever voor een paar hechte verbindingen dan voor oppervlakkig contact. Dat maakt je vaak een aanwezige en loyale vriend of collega — iemand die niet snel opgeeft als het ingewikkeld wordt.

Deze uitslag zegt niets definitiefs, maar schetst een profiel waarin je ruimte ervaart voor contact, beweging en betrokkenheid. Het herkennen van die kwaliteiten kan helpen om nog beter te begrijpen waar je kracht ligt — én wat je nodig hebt om in balans te blijven.

Jouw Score: 121–160 punten

Deze score geeft aan dat je mogelijk sterk bent in gebieden waar communicatie, interactie en richtinggevend denken samenkomen. Je beschikt vermoedelijk over kwaliteiten waarmee je anderen weet te bereiken, te verbinden en te inspireren — op een manier die zowel natuurlijk als doordacht aanvoelt.

Het delen van ideeën of het overbrengen van een boodschap lijkt je goed af te gaan. Of het nu in een gesprek is, tijdens een presentatie of via een verhaal: je weet hoe je mensen kunt boeien en betrekken. Niet alleen omdat je graag spreekt, maar omdat je de juiste toon weet te vinden voor het moment.

Daarnaast lijk je vaak op je gemak in nieuwe sociale situaties. Je weet contact te leggen met onbekenden, mensen op hun gemak te stellen en vertrouwen op te bouwen. Die openheid maakt je niet alleen benaderbaar, maar vaak ook iemand die samenwerking initieert of groepen verbindt.

Je vermogen om snel te overzien wat werkt, wat haalbaar is en waar kansen liggen, wijst erop dat strategisch denken een van je natuurlijke kwaliteiten is. In complexe situaties zie je vaak meerdere routes tegelijk — en weet je die ook helder te verwoorden voor anderen.

Deze combinatie van kwaliteiten — communicatie, contact en koers — maakt dat je vermoedelijk een rol speelt waarin je richting geeft of beweging brengt. Niet als vanzelfsprekend leider, maar als iemand die voelt waar ruimte ligt, en daar woorden aan weet te geven.

Hoe je je uitslag kunt interpreteren en er een vervolg aan kunt geven

Reflectie

Deze uitslag biedt een overzicht van de benaderingen en voorkeuren die je mogelijk herkent in je manier van denken, samenwerken of keuzes maken. Misschien zie je een duidelijke lijn, of juist een mix van uiteenlopende kwaliteiten — beide geven waardevol inzicht. Het kan helpen om stil te staan bij hoe deze sterktes zich in de praktijk uiten, en of je ze ook daadwerkelijk ruimte geeft in je werk of dagelijks leven.

Actieplan

Als je merkt dat bepaalde sterktes onderbenut blijven, kun je overwegen hoe je die bewuster kunt inzetten. Dat hoeft niet groots of ambitieus te zijn — soms zit het verschil in taal, houding of het maken van een kleine andere keuze. Je kunt ook onderzoeken welke situaties je natuurlijke voorkeursstijl juist versterken, of waar frictie ontstaat. Die inzichten kunnen richting geven aan hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen.

Continuïteit

Sterktes zijn geen vaste profielen, maar bewegende kwaliteiten die meeschakelen met je context. Wat je vandaag helpt, kan morgen anders uitpakken — en juist dat maakt het zinvol om af en toe opnieuw te kijken naar wat je nodig hebt. Door regelmatig terug te blikken op je rol, je keuzes of je energie, blijf je scherp op wat past — én wat veranderd is.

Gerelateerde artikelen

Is Mijn Man Een Narcist Test

🎭 De Dramadriehoek Test

Versterk je zelfrespect met deze test en praktische tips van Goodfeeling.nl. Ontdek hoe jij jouw grenzen en eigenwaarde beter kunt waarderen en bewaken.

De Grote Zelfrespect Test

De Erotische Intelligentie test

Doe de test! Welke Yogastijl past bij jou?

Veelgestelde Vragen

Wat is de CliftonStrengths test?

De CliftonStrengths test is een assessment dat helpt bij het identificeren van je belangrijkste sterke punten en talenten.

Hoe werkt de CliftonStrengths test?

Je beantwoordt een reeks stellingen en op basis van je antwoorden worden je kernkwaliteiten en talenten geanalyseerd.

Wat zijn de voordelen van het kennen van je sterke punten?

Het kennen van je sterke punten helpt je effectiever te zijn in je werk, betere relaties op te bouwen en je persoonlijke en professionele doelen te bereiken.