Ontvang je gratis exemplaar van Wie Ben Jij? en krijg inzichten en updates die je helpen bij je persoonlijke groei.
"Antwoorden op de belangrijkste vraag die je jezelf kunt stellen, vanuit een spiritueel filosofisch perspectief."
De delta man is de ‘normale’ man in de socio-seksuele hiërarchie.
Hij is geen leider zoals de alfa. Hij is relatief makkelijk tevreden te stellen en hij is trots op zijn rol.
Delta mannen trouwen vaak, hebben gezinnen en vervullen normale (maar toch belangrijke) rollen in de gemeenschap.
Ze kunnen arbeiders zijn, politieagenten, leraren, fabrieksarbeiders, bankmedewerkers, winkelpersoneel, enzovoort.
Maar ze zijn ook zonder twijfel het belangrijkste deel van hun respectieve hiërarchieën.
Waarom?
Omdat delta mannen degenen zijn die het werk doen en ervoor zorgen dat dingen gedaan worden.
Ze komen opdagen voor hun werk, maken hun uren, dragen op een betekenisvolle manier bij aan de samenleving, geven geld uit aan de dingen die ze leuk vinden en houden de maatschappij draaiende.
Ze bepalen ook het succes en het soepel functioneren van organisaties, projecten, operaties en hiërarchische groepen.
Hoe beter een hiërarchie is in het belonen en verzorgen van zijn delta’s, hoe beter die hiërarchie zal functioneren. Dit is vooral duidelijk te zien in de zakelijke wereld.
Een bedrijf dat goed voor zijn werknemers zorgt, voordelen biedt, bonussen uitdeelt en genoeg extraatjes geeft om iedereen tevreden te houden, is een voorbeeld van een bedrijf dat effectief voor zijn delta-werknemers zorgt.
Delta’s zijn de mannen aan de lopende band. Het zijn de alledaagse mannen die hun mouwen opstropen en ervoor zorgen dat het werk gedaan wordt. Zonder delta’s heeft de alfa niemand om aan te sturen en heeft de sigma geen maatschappelijke infrastructuur om zijn vrijheid binnen te oefenen.
Zonder delta’s stort elke hiërarchie in.
Wanneer delta’s collectief besluiten een hiërarchie te verlaten, valt alles uit elkaar en ontstaat er chaos (dit gebeurt bijvoorbeeld wanneer werknemers gaan staken).
De socio-seksuele hiërarchie verdeelt mannen in zes verschillende rangen. Leer de belangrijkste eigenschappen, voordelen en nadelen van elk en ontdek waar jij staat.
Delta Man vs Alfa Man
Als de alfa succesvol wil zijn als leider, moet hij de delta’s onder zijn leiding aanspreken.
Delta’s eisen respect voor hun bijdrage aan de samenleving en ze zijn trots op het vervullen van zulke vitale functies binnen de hiërarchie.
Ze willen ook erkenning voor hun harde werk.
Slimme alfa mannen begrijpen dat alfa’s en delta’s elkaar nodig hebben. De alfa haalt zijn macht en status uit zijn positie aan de top van de hiërarchie. Maar alle energie die de hiërarchie in stand houdt en zijn status en macht voedt, komt van de delta’s binnen die hiërarchie.
Daarom worden succesvolle alfa’s succesvol door te leren hoe ze delta’s op de juiste manier moeten leiden, tevreden houden en voldoende belonen voor hun harde werk binnen de hiërarchie.
Delta’s, in tegenstelling tot gamma’s, willen meestal geen alfa worden. Gevorderde delta’s zien alfa’s zelfs voor wat ze werkelijk zijn—verheven dienend-leiders wiens enige doel is om een betere structuur te bieden voor delta’s.
Zolang delta’s en alfa’s samen aan de onderhandelingstafel komen en overeenkomen over wederzijds voordelige rollen en voorwaarden, hebben deze twee archetypes een van de meest lonende relaties binnen de socio-seksuele hiërarchie.
Ben jij een alfa man? Je staat op het punt het te ontdekken. Want in dit artikel leer je precies wat de ware eigenschappen van een alfa man zijn en hoe je er een kunt worden.
Delta Man vs Sigma Man
Delta’s gedijen binnen het stabiele kader van de sociale dominantie hiërarchie. Hoe stabieler deze hiërarchie is, hoe beter het is voor de levensstijl van een delta.
Sigma mannen daarentegen zijn mannen die ervoor kiezen de dominantie hiërarchie volledig de rug toe te keren. Maar het kiezen om de hiërarchie te verlaten brengt eigen risico’s met zich mee.
Er is nooit een beter moment geweest om een sigma te zijn dan in deze moderne tijden—omdat het in de context van onze moderne samenleving veel veiliger is om de hiërarchie/stam te verlaten dan vroeger.
Dit wijst op positieve maatschappelijke vooruitgang. Maar deze vooruitgang is grotendeels gebouwd op de schouders van de delta mannen die ons voorgingen.
Bijvoorbeeld: De geboorte van succesvolle landbouw was alleen mogelijk dankzij het harde werk en de inzet van de oude menselijke delta-arbeidskracht.
De industriële revolutie werd aangedreven door het bloed, zweet en de werkethiek van de delta mannen die leefden en werkten in de late 1700s.
De Eerste en Tweede Wereldoorlogen werden gewonnen door mannen in de loopgraven—de overgrote meerderheid van hen waren delta’s.
Als gevolg hiervan leven we in een wereld waar sigma’s de kans op individuele vrijheid hebben geërfd, zonder veel van de gevaren (roofdieren, vijanden, hongersnood, ziektes) die het verlaten van de stam een veel riskantere (of zelfs dodelijke) onderneming zouden hebben gemaakt, een schamele 10.000 jaar geleden.
En in grote mate is dit te danken aan het werk en de offers van de delta-arbeiders van de geschiedenis.
(Michael Shermer beschrijft op voortreffelijke wijze hoe de wereld eigenlijk veel beter en veiliger is geworden in zijn bestseller The Moral Arc: How Science Makes Us Better People. Dit is een interessante leeservaring voor mensen die moeite hebben om te zien hoeveel goeds er is bereikt in de wereld als gevolg van wetenschappelijke vooruitgang.)
Heeft iemand je ooit een non-conformist genoemd? Nou, misschien ben je een sigma man. Leer alles over dit fascinerende, lone wolf-archetype met deze test.
Ben Jij een Delta? 7 Eigenschappen van een Delta Man
1. Ze zijn het Meest Waarschijnlijke Archetype om Op of Neer te Bewegen in de Hiërarchie
Een van de meest interessante aspecten van het delta man-archetype is het feit dat zij het meest waarschijnlijke archetype zijn om op enig moment in hun leven van positie binnen de hiërarchie te veranderen.
Delta’s kunnen opklimmen naar de beta rang, of kunnen zelfs alfa worden als ze genoeg gemotiveerd zijn.
Delta’s kunnen ook vervallen in intellectueel idealisme en oversteken naar het gamma man-territorium—of, ze kunnen de ‘zwarte pil’ nemen, falen met vrouwen, gedesillusioneerd raken met het leven en omega mannen worden.
Het is makkelijk om je achtergesteld te voelen in de hyper-geconnecteerde wereld van vandaag. Volg deze tips om je leven op orde te krijgen en weer een gevoel van succes te ervaren.
2. Ze zijn de Mannen die het Werk Echt Gedaan Krijgen
Delta mannen zijn de mannen in de loopgraven. Ze komen opdagen, klokken in, doen hun werk, klokken uit en gaan verder met het nastreven van hun hobby’s, interesses en welke andere vormen van escapisme hen ook gelukkig maken.
Als je een reguliere baan hebt waar je op een bepaald tijdstip inklokt om elke dag een bepaalde functie uit te voeren en je bent niet de CEO of eigenaar van het bedrijf—dan is de kans groot dat je een delta man bent in je werkhiërarchie.
3. Delta’s zijn Trots op hun Vaardigheid
Delta mannen zijn trots op hun werk en streven ernaar om het goed te doen. Ze kunnen ook snel gedesillusioneerd raken met een werkplek als het leiderschap het onmogelijk maakt om goed, trots werk te verrichten.
Bijvoorbeeld: Ik werkte vroeger bij een gigantische winkelketen. In deze winkel maakte het leiderschap vaak tegenstrijdige beslissingen die het bijna onmogelijk maakten om betekenisvol werk te verrichten.
Dit zorgde ervoor dat de baan voor veel werknemers aanvoelde als een ‘zielzuigende zwarte put,’ en het verlooppercentage was daardoor extreem hoog.
Dit is een voorbeeld van ‘delta man desillusie’.
Delta mannen willen goed werk leveren en ze willen er trots op zijn. Als ze niet de juiste omgeving krijgen om dit te bereiken, raken ze snel gedesillusioneerd en verliezen ze het vertrouwen in het leiderschap van de hiërarchie.
4. Ze Willen Niet Leidinggeven
Delta mannen hebben over het algemeen geen leiderschapsambities. Ze willen gewoon opkomen, doen waar ze voor betaald worden, uitklokken en hun vrije tijd doorbrengen met het genieten van welke vormen van escapisme ze ook willen nastreven.
Zolang ze hun werk mogen doen, eerlijk worden beloond, erkenning krijgen voor hun bijdrage, met respect worden behandeld en een omgeving krijgen waarin ze trots kunnen zijn op wat ze bereiken—zullen ze meestal tevreden en gelukkig blijven.
5. Ze Hebben Geen Belang bij het Behagen van de Alpha
In tegenstelling tot betas of zelfs gammas, hebben delta-mannen weinig interesse in het behagen van de alpha.
Ze respecteren alphas die een sterke, functionele hiërarchie kunnen handhaven. En daarentegen hebben ze een hekel aan alphas die hierin falen.
Geavanceerde delta-mannen zien de alpha vaak als een dienaar van het volk. En als hij zijn rol niet goed vervult, zullen ze proberen hem te verwijderen en te vervangen door iemand die volgens hen beter geschikt is.
(Als je denkt dat dit klinkt als een democratie, heb je gelijk. Het democratische systeem geeft deltas de macht om veranderingen in hun hiërarchie door te voeren—en dit werkt meestal goed als het effectief wordt toegepast.)
6. Ze Verlangen naar Respect
Deltas eisen respect voor hun harde werk en bijdrage aan de hiërarchie.
Elke hiërarchie die het harde werk van de deltas niet respecteert, erkent, waardeert en beloont, is meestal niet ver verwijderd van verval.
Dit is logisch, omdat deltas de grootste waarde aan de hiërarchie toevoegen qua verrichte arbeid, hoewel ze minder voordelen genieten dan de alphas of betas.
Om deze reden zullen verstandige leiders en managers ervoor zorgen dat ze hun delta-werknemers goed behandelen.
Daarom is het idee van de ‘dienende leider’ zo’n succesvol en universeel principe.
Laten we eerlijk zijn. Het leven is beter wanneer je gerespecteerd wordt—zowel in je relaties als in je carrière. Hier zijn 12 praktische manieren om vandaag meer respect te verdienen.
7. Ze Zijn Net Succesvol Genoeg met Vrouwen om Gezinnen te Stichten en Kinderen te Krijgen
Deltas zijn niet zo succesvol met vrouwen als alphas, betas en sigmas.
Maar ze zijn zeker succesvoller dan gammas en omegas.
Deltas zijn per definitie erg gemiddeld—en vrouwen hebben vaak een voorkeur voor mannen met een hogere status, meer macht en grotere middelen.
Daarom beschrijven veel sociologen de instelling van monogamie als “een van de grootste prestaties van de westerse beschaving.”
Monogamie voorkomt dat de alphas en betas alle gewilde vrouwen voor zichzelf houden, waardoor er meer vrouwen overblijven om te trouwen met deltas. Dit bevordert de traditionele gezinsdynamiek, wat goed is voor deltas—en dus ook voor de samenleving.
Voordelen van een Delta Man Levensstijl
Het belangrijkste voordeel van een delta-man zijn, is de eenvoud ervan.
Delta-mannen zijn behoorlijk seksueel succesvol in de zin dat ze meestal gekoppeld zijn aan vrouwen die ongeveer dezelfde sociale positie en mate van aantrekkelijkheid hebben.
In het grote geheel doen delta-mannen het dan ook vrij goed met de dames.
Delta-mannen genieten ook van veel voordelen die worden geboden door een stabiele sociale hiërarchie.
Ze verdienen genoeg geld om goed te leven en ervaren minder stress dan bijna alle andere posities binnen de hiërarchie—met de enige echte uitzonderingen betas en sigmas.
Ze trouwen vaak, kopen huizen, bouwen een pensioenfonds op en krijgen kinderen.
Nadelen van een Delta Man Zijn
Het grootste nadeel van een delta-man zijn, is dat hoogwaardige vrouwen die met hen daten of trouwen uiteindelijk de neiging kunnen hebben om te willen ‘upgraden’ naar mannen met meer status, inkomen en macht.
Vrouwen vestigen zich vaak met delta-mannen terwijl ze in het geheim fantaseren over ofwel vreemdgaan met alpha-mannen, of volledig overstappen naar een van hen.
Een delta die op zijn hoede is, kan dit voorkomen door zichzelf te verbeteren en zijn hoge waarde op de seksuele markt te behouden. Maar dit vereist extra werk, waar delta-mannen moeite mee hebben om bij te blijven.
Deltas die zichzelf laten verslonzen (gewichtstoename, stoppen met werken aan zichzelf, etc.) lopen het gevaar om verlaten of gescheiden te worden als hun vrouw of vriendin de kans krijgt om over te stappen naar een man met meer geld, betere looks, hogere status, meer macht, etc.
Conclusie
Ben jij een delta-man?
Hopelijk heeft dit artikel je geholpen om deze vraag voor jezelf te beantwoorden.
Uiteraard is de sleutel tot het succesvol benutten van de socio-seksuele hiërarchie om het te gebruiken als een hulpmiddel voor zelfinzicht.
Wanneer we dit doen, kunnen we het werk verrichten dat nodig is om betere, gelukkigere en succesvollere mannen te worden. En dat maakt ons leven beter.
Ga met gratie, heren. En geef nooit je macht op.
Veelgestelde vragen
Vinden vrouwen delta-mannen aantrekkelijk?
Ja, vrouwen zijn tot op zekere hoogte geneigd om delta-mannen aantrekkelijk te vinden—hoewel ze, als ze de kans krijgen, meestal een alpha of beta boven een delta zullen verkiezen.
Wat kunnen delta-mannen doen om hun succes in de datingwereld te vergroten?
Delta-mannen die naar de sportschool gaan, hard werken om hun inkomen te verhogen, hun geld verstandig investeren en zich ontwikkelen tot hoogwaardige mannen kunnen geweldige resultaten behalen op de datingmarkt.
Op een gegeven moment stappen delta-mannen die aan zichzelf blijven werken en hun waarde vergroten meestal over naar alpha-territorium—en dit geeft hen de beste kans op succes bij vrouwen.
Is het onaantrekkelijk om een delta-man te zijn?
Delta-mannen zijn ‘normale’ kerels. En als zodanig worden ze niet beschouwd als bijzonder aantrekkelijk of bijzonder onaantrekkelijk op basis van hun socio-seksuele archetype.
De individuele keuzes die een delta-man maakt, zullen daarom een diepgaand effect hebben op hoe aantrekkelijk of onaantrekkelijk hij kan worden. Het gaat erom je waarde te vergroten, een succesvollere man te worden en gefocust te blijven.
Like ons op Facebook om meer artikelen zoals deze in je feed te zien verschijnen die je anders zou missen.
